Animateur Réseau Thématique - CHU de Nantes - CDD - 6 mois

Rédigé par admin - 01 juin 2017

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE

Localisation : CHU de Nantes
Les réseaux :

  • IDGO : Institut de Dermatologie du Grand Ouest
  • HEPATIMGO : HEPATopathies auto-IMmunes du Grand Ouest


IDENTIFICATION DE LA FONCTION

Grade : Ingénieur
Fonction : Animateur Réseaux
Périmètre d’intervention : les 5 CHU, l’ICO, le CLCC, les CH de l’interrégion Grand Ouest.
Position dans la structure :

  • Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
    • Coordonnateur du GIRCI GO
    • Directeur de la recherche de l’établissement d’accueil par délégation du GIRCI

 

  • Liaisons fonctionnelles :
    • Coordonnateur des Réseaux
    • Médecins investigateurs des protocoles
    • Réseaux de sur compétence, outils et réseaux du GIRCI
    • Les DRCI de l’interrégion Grand Ouest


MISSIONS DE LA FONCTION

Animation des réseaux mentionnés ci-dessus, en lien avec les coordonnateurs scientifique des Réseaux.

  • Organisation des instances des réseaux (AG, COPIL)
  • Animer le réseau de cliniciens au sein d’HUGO autour des 3 axes Soins, Enseignement et Recherche,
  • Mettre en place des séminaires pour favoriser le lien entre les différents pôles de l’interrégion ;
  • Veiller à la valorisation en mettant en avant la représentation interrégionale ;
  • Favoriser les coopérations interrégionales dans la réalisation et la publication des travaux de thèses et de mémoires des étudiants inscrits en DES ;
  • Assurer le lien entre le réseau de cliniciens et la coordination du GIRCI et HUGO


Soin :

  • Assister les coordonnateurs scientifiques dans l’organisation de réunions de concertations pluridisciplinaires, organisation concertée de filières de soins de recours, échanges de bonnes pratiques, etc.


Enseignement :

  • Assister les coordonnateurs scientifiques dans l’organisation d'enseignements partagés ou de matériel pédagogique sur les premier, deuxième et troisième cycles (DES, EPP, FMC, outils de formation…)


Recherche :

  • Fédérer et mettre en réseau les acteurs de l’interrégion impliqués dans la thématique ;
  • Assurer un rôle de pivot interrégional dans la mise en œuvre de la recherche clinique type « guichet unique » ;
  • Faire un état des lieux des études en cours ou en projet et des publications réalisées ou soumises au sein des adhérents aux Réseaux ;
  • Aider à l’émergence de nouvelles idées en recherche clinique par un dialogue renforcé entre cliniciens et chercheurs des UMR concernés et faciliter leur traduction en projets de recherche
  • Assurer une veille scientifique et une veille des appels d’offres interrégionaux, nationaux et européens
  • Assister les investigateurs dans la phase d’élaboration du projet en amont des appels à projets ;
  • Analyser les projets de recherche clinique, évaluer leur faisabilité au sein de l’interrégion et aider à la rédaction de la réponse aux appels à projets ;
  • Suivre le déroulement de projets financés et veiller au recrutement interrégional ;
  • Tenir à jour les tableaux de bord d’activité de la recherche clinique dans HUGO ;
  • Aider à l’organisation et l’animation de séminaire de formation concernant la recherche clinique (méthodologie, contexte juridique, appels à projets, valorisation, publication) pour assurer le renouvellement des cliniciens intéressés par la recherche clinique (internes en fin de cursus, CCA, PH) et créer ainsi une culture commune de recherche clinique ;
  • Assurer une meilleure visibilité de la recherche clinique développée dans HUGO.


QUALIFICATION & COMPETENCES

La formation et/ou les qualifications requises

  • Formation scientifique
  • Expérience en recherche clinique
  • Savoir rédiger une réponse à  un appel à projets
  • Excellente connaissance de la réglementation de la recherche clinique
  • Avoir une expérience de projets multicentriques et ou de réseau
  • Expérience d’animation de groupe ou de formateur

Les connaissances particulières requises

  • Connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques en recherche clinique
  • Gestion de projets
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Access, bases de données, actualisation de site internet)
  • Maîtrise de la langue anglaise écrite et parlée

Les qualités professionnelles et personnelles requises

 

  • Sens relationnel (goût du travail en équipe)
  • Capacité à fédérer des équipes
  • Sens de la communication et de l’organisation
  • Autonomie
  • Rigueur  
  • Esprit méthodique

Poste à pourvoir immédiatement

 

Classé dans : Offres d'emplois obsolètes - Mots clés : dermatologie, hépatopathies, CDD, réseau


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