ARC Junior-Neurochirurgie pédiatrique et Médecine foetale -CRMR C-MAVEMTROUSSEAU PARIS

Rédigé par admin - 19 décembre 2019

                                                          

FICHE DE POSTE

                                                                                                                  

GROUPE HOSPITALIER : CRMR C-MAVEM

Hôpital universitaire Necker-Enfants malades Hôpitaux universitaires Est Parisien

ETABLISSEMENT(S) : pital Necker - Hôpital Trousseau

SERVICES : Neurochirurgie pédiatrique et Médecine foetale 

ADRESSE(S) : 149 rue de Sèvres, 75015 Paris / 26 avenue du Dr Arnold Netter, 75012 Paris

Contact : mavem.trousseau@gmail.com

 

INTITULE DU POSTE

Attaché(e) de recherche Clinique (Junior) H/F

Poste à pourvoir à partir du 27 janvier 2020

 

METIER

Attaché(e) de recherche clinique

 

CODE METIER

15D200

 

GRADE

A définir

 

STRUCTURE

SERVICE PRESENTATION

Dans le cadre de la campagne de labellisation des réseaux des centres de référence prenant en charge les maladies rares (CRMR) de 2017, le centre de référence C-MAVEM a été créé pour prendre en charge les Chiari et les malformations vertébrales et médullaires rares.

Ce centre est composé d’un centre coordonnateur, de 7 centres constitutifs (Necker, Trousseau, Ambroise Paré, Tenon, Tours, Rennes, Marseille) et de 34 centres de compétences. Le CRMR est rattaché à la filière Neurosphinx.

 

Ce centre prend en charge du fœtus jusqu’à la transition enfant-adulte, toutes les pathologies de la moelle épinière et du rachis et en particulier le Chiari et la syringomyélie d’une part et les anomalies vertébrales et médullaires d’autre part (spina bifida et dysraphismes).

 

Six axes prioritaires structurent le plan d’actions du CRMR :

  • Améliorer les modalités de dépistage et la prise en charge chirurgicale et médicale du patient
  • Faciliter l’accès des patients et des aidants aux centres experts de la prise en charge
  • Animer une politique de recherche fondamentale et translationnelle
  • Développement de l’enseignement, de la formation et de l’information
  • Organiser la transition enfant-adulte
  • Favoriser la mise en place de réseaux européens de référence

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe projet du Centre de référence de Necker se compose de :

  • Du coordonnateur du centre constitutif : Pr Michel Zerah
  • Du coordonnateur adjoint : Dr Timothée de Saint Denis
  • Une cheffe de projet : Judith Delage

L’équipe projet du Centre de référence de Trousseau se compose de :

  • Du coordonnateur du centre constitutif : Pr Jean-Marie Jouannic
  • Chef de service de médecine physique et de réadaptation fonctionnelle : Dr Véronique Forin
  • Chef de service du service de chirurgie orthopédique infantile : Pr Raphaël Vialle
  • Une chargée de projet : Sabine de Foucaud

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

  • Pr Michel Zerah et Pr Jean-Marie Jouannic

 

FONCTIONNELLES

  •  Les équipes C-MAVEM de l’hôpital Necker et de l’hôpital Trousseau
  • Les équipes de la filière NeuroSphinx
  •  Les équipes médicales et paramédicales des services de Médecine Fœtale, de médecine physique de réadaptation fonctionnelle et de chirurgie infantile orthopédique (Trousseau) et de neurochirurgie pédiatrique (Necker)
  •  Les autres équipes C-MAVEM du CRMR (centre coordonnateur (Bicêtre), centres constitutifs (Ambroise Paré, Tenon, Tours, Rennes, Marseille, et tous les centres de compétence)
  •  Médecins investigateurs, techniciens d'études cliniques, coordinateurs d'études cliniques et chefs de projets de recherche clinique, les responsables d’études cliniques et chargés d’études cliniques, biostatisticiens pour la mise en œuvre et la conduite des études cliniques.
  •  Instances administratives et réglementaires (comité de protection des personnes (CPP) pour autorisations, validation et suivi des études cliniques.
  •  Les équipes médicales et paramédicales, les patients, les laboratoires d'analyses biologiques internes et externes, le service des archives, le centre de gestion et de coordination d'essais cliniques pour la mise en œuvre et la conduite des études cliniques

 

 

ACTIVITES

Les centres constitutifs de Necker et de Trousseau ont été nouvellement créés au moment de la labellisation de 2017. La première mission sera d’aider à la mise en place des différents outils indispensable au bon fonctionnement  des nouveaux centres et en particulier la mise en place des différentes bases de données nécessaire à l’enregistrement des patients, et la gestion des files actives

 

 

QUOTITE DE TRAVAIL

  • Emploi contractuel
  • L’ARC est recruté à temps plein (35 heures / lundi-vendredi) réparti en 2 x 0,5 ETP répartis entre le CRMR C- MAVEM Necker et le CRMR MAVEM Trousseau
  • Des déplacements ponctuels en France métropolitaine et à l’étranger sont à prévoir
  • Rémunération selon les diplômes et l’expérience (grilles de la fonction publique hospitalière)

 

 

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Maîtrise de la réglementation relative au déroulement des études cliniques
  • Savoir gérer une étude : mettre en place un(des) essai(s) clinique(s), faire le lien entre promoteur et   investigateur, contrôler la qualité, la fiabilité et l’authenticité des données (conception et rédaction de documents pour aider les investigateurs)
  • Conception et utilisation des bases de données et des e-CRF
  • Compétences en recueil et traitement de données
  • Maîtriser les outils informatiques (bureautique) et les logiciels dédiés à la recherche clinique
  • Organiser son travail en fonction des délais et contraintes de chaque étude
  • Savoir établir et organiser les contacts avec les différents acteurs de la recherche clinique
  • Maîtrise de l’anglais médical

CONNAISSANCES ASSOCIEES

  • Connaissance des bonnes pratiques cliniques
  • Connaissance de l’éthique et de la déontologie médicale
  • Connaissances de la terminologie médicale
  • Connaissances des essais thérapeutiques

     

  • Rigueur dans la mise en place de méthodologies de recueil de données
  • Mobilité relative aux nombreux déplacements nécessaires
  • Goût pour le travail en réseau transverse
  • Bonne communication avec l’ensemble des acteurs rencontrés au cours des études
  • Si possible, connaissance de base sur la BNDMR et BAMARA (formation possible après recrutement)

Connaissances transversales et savoir-être

  • Bon sens
  • Qualités relationnelles/travail d’équipe/diplomatie
  • Qualités rédactionnelles
  • Prise de parole en public
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Polyvalence
  • Prise d’initiative/réactivité/autonomie
  • Bonne capacité d’adaptation

 

PRE-REQUIS

 

Etre titulaire d’un diplôme professionnel d’Attaché de Recherche clinique et/ou être titulaire d’un diplôme scientifique (Médecine, Biologie, Pharmacie, etc)

La justification d’une première expérience en recherche ou expérience professionnelle en milieu hospitalier serait un plus

 

 

CONTACT

 

Pour postuler, envoyer cv +lettre de motivation à Sabine de Foucaud, chargée de mission MAVEM : mavem.trousseau@gmail.com

       


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS 

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 ◻Oui       ◻ Non

SURVEILLANCE MEDICALE  

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste,  modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

                                                                                                                                                                                                    

 

 

 

Classé dans : Offres d'emploi / de stage - Mots clés : Attaché de recherche Clinique, ARC, ARC Junior


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