LE CENTRE HOSPITALIER ANDREE ROSEMON de CAYENNE recrute un Attaché de Recherche Clinique (ARC) Investigation

Rédigé par Hervé DECLERCQ - 14 décembre 2020

 

Famille professionnelle :

Investigation

Pré-requis : Bac +2 minimum avec un parcours scientifique et une expérience/ formation en recherche (>2 ans) ((DIU FARC, For Drug Consulting ou équivalent)

Grade possible :  Chargé de mission de Recherche 

Définition du poste :

Mettre en œuvre la logistique des protocoles, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale des pôles médecine du Centre Hospitalier de CH de Cayenne.

L’ARC/TEC est placé sous la responsabilité du pôle Santé Publique et Recherche du Centre Hospitalier de Cayenne et intégré à la cellule investigation du département de recherche, innovation et santé publique.

L’ARC/TEC peut être amené à se déplacer dans les Centres Délocalisés de Prévention et de Soins (CDPS) du CH de Cayenne, les CH de Kourou ou de l’Ouest Guyanais pour le r

recrutement de participants.

 

Missions/Activités principales du poste :

  • Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude (données biomédicales et échantillons biologiques)
  • Établissement/actualisation, organisation/mise en œuvre de processus/procédures, protocoles, consignes spécifiques au protocole d’étude
  • Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Information et conseil à des tiers (investigateurs et équipe soignante, patients, familles) dans le cadre du protocole
  • Organisation de la vérification des données en vue des visites de monitoring par le pôle promotion du CH Cayenne
  • Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique
  • Recueil / collecte de données biomédicales et questionnaire patient en face à face
  • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
  • Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre promoteur, le cas échéant
  • Suivi et déclaration des événements indésirables au centre promoteur, le cas échéant
  • Traitement des courriers, dossiers, documents liés à l’étude (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion et suivi des échantillons biologiques, de leur préparation, de leur stockage et de leur acheminement vers le CH de Cayenne

Connaissances requises
 

Savoir-faire

  • Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient
  • Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
  • Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel et la confidentialité des données du protocole portées à sa connaissance
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • S'exprimer correctement dans l’entretien particulier avec une ou plusieurs personnes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire localement et en lien avec l’équipe recherche du Centre Hospitalier de Cayenne
  • Utiliser les logiciels métier (ENNOV/CLINSIGHT et Pack Microsoft Office notamment)
 

Compétences relationnelles :

  • Capacités relationnelles, à travailler en équipe et maîtrise de soi
  • Sens de la responsabilité, disponibilité et discrétion
  • Esprit de décision et d’initiative, rigueur

 

Savoir-être :

  • Polyvalent et dynamique
  • Autonome et disponible
  • Confidentialité
  • Respect de la hiérarchie et sens du service public

 Caractéristiques du poste

  • Positionnement hiérarchique : Pôle Santé Publique et Recherche, Département Recherche Innovation et Santé Publique, Direction du Centre d’Investigation Clinique Antilles Guyane(CICAG), Inserm CIC1424, Centre Hospitalier de Cayenne
  • Positionnement fonctionnel : Cellule investigation du département de recherche, innovation et santé publique
  • Organisation de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi.
  • Equipe : Pôle investigation du CICAG et services cliniques
  • Relations professionnelles : Services cliniques et notamment l’Unité des Maladies infectieuses et tropicales, le Centre intégré de drépanocytose au Pôle Femme-Enfant du CH Cayenne et l’ensemble des acteurs de la recherche du CH de Cayenne (équipes médicales et paramédicales, directions hospitalières, pôle promotion du CH de Cayenne et autres acteurs de terrain).
  • Contraintes particulières :
  • Périodes à forte charge de travail.
  • Missions ponctuelles éventuelles dans les communes de l’intérieur (CDPS) ou dans les autres CH de Guyane
 
Difficultés liées aux contraintes règlementaires et leur application dans un environnement multiculturel.

Nature du contrat :

Liaisons hiérarchiques

  • Chefferie de pôle santé publique et recherche
  • Cadre supérieur de pôle santé publique et recherche
  • Administrateur du département de recherche, innovation et santé publique (DRISP)

Liaisons fonctionnelles

  • Personnels médicaux et non médicaux du pôle santé publique et recherche, des services cliniques et médicotechniques (laboratoire et CRB Amazonie)
  • Responsables médicaux du Département de Recherche Innovation et Santé Publique (DRISP) et du CIC1424 Inserm site Guyane

Régime horaire

  • CDD de 12 mois, à temps plein avec période d’essai initiale
  • Régime décompte jour
 

25 jours de congés annuels et 20 jours de RTT dont une journée de solidarité

Modalités de candidature :

  • Envoyez vos candidatures par courriel à recrutement.drh@ch-cayenne.fr avec, copie cicec@ch-cayenne.fr ,

  • Sujet du mail: « Candidature ARC Investigateur AMAZCOV »

  • Destinataire : Mme C. Le Bot, Directrice des Ressources Humaines du CH de Cayenne,

  • Pièces jointes : CV et lettre de motivation

  • Date limite de candidature : 15/12/2020
 

 

Classé dans : Offres d'emploi / de stage - Mots clés : aucun

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